In besonderen Situationen braucht es mitunter besondere Ideen und beherztes Handeln. Um unsere enormen Aufträge für die Energiewirtschaft zu bewältigen, brauchen wir bei ELECTRONICON dringend zusätzliche, gut motivierte Arbeitskräfte. Gleichzeitig suchen in unserer Stadt viele zugezogene Menschen eine Beschäftigung. Für eine sichere und nutzbringende Tätigkeit bei ELECTRONICON sind aber ausreichende Sprachkenntnisse unerlässlich. Seit etwa einem Jahr ermöglichen wir Zuwanderern aus der Ukraine mit geringen Deutschkenntnissen über unser eigenes duales System, parallel zu ihrer Arbeit bei uns ihre Deutschkenntnisse zu entwickeln. Diese können sie dann hautnah während der Arbeit anwenden.

Stefan Scholz, Vorsitzender Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Ostthüringen besuchte am 22.4. unseren Betrieb, um sich über die konkreten Erfahrungen mit unserem Modell zu informieren. Herr Scholz bescheinigte uns, dass ELECTRONICON mit dieser Initiative als erfolgreicher Vorreiter als Vorbild für andere Firmen dienen kann. Auf diese Weise werden gleich mehrere Fliegen mit einer Klappe geschlagen: wir lösen unser Fachkräfteproblem, zahlreiche motivierte Zugezogene können ihren Lebensunterhalt wieder selbst verdienen, was das deutsche Sozialsystem entlastet, und über ihre Arbeitstätigkeit können diese Menschen die deutsche Sprache umso effektiver lernen, was ihre schnellere Integration in unsere Gesellschaft unterstützt. Dabei können alle also nur gewinnen.
Wir freuen uns über dieses positive Feedback aus berufenem Munde.